劳务工资管理(劳务工资表,工程项目管理软件是根据之前已经登记过的考勤表、预支单及自定义其他补助、其他扣款来生成当月的劳务工资。劳务工资明细查询,是根据各种条件来查询劳务工资情况,例如 姓名、工种、班组等。项目劳务工资汇总,是根据项目来汇总整个项目人员的劳务工资。)
系统菜单栏,[劳务]-[劳务工资表]进入劳务工资列表。选择“年份”以及“月份”,选择对应的“项目名称”,选择对应的考勤单据,生成“劳务工资单”,如图:
在工程项目管理软件点击下一步,可以选择部分或者全部劳务人员生成工资单
注:劳务考勤单、劳务计件单、劳务加班单、劳务预支单生成劳务工资单时可以不审核,就能生成劳务工资单,已生成工资单的劳务人员,其考勤单、加班单、计件单、预支单中不能再修改该人员的考勤、加班、计件、预支信息,其他没有生成劳务工资表的人员可以更改劳务考勤、加班、计件、预支信息。如下图:
生成劳务工资单在工程项目管理软件选择分人结算还是整单结算
注:
1、结算过一次后,[结算方式]将不能再修改。
2、[整单结算]直接生成【付款申请单】或【付款单】。
3、[分人结算]先进入[劳务工资结算]表(如下图),给每个“选”打钩的员工上输入[本次结算工资]后,点【付款】后生成【付款申请单】或【付款单】。
4、一个劳务工资单可以多次结算或付款。
整单结算生成的付款申请:
工程项目管理软件劳务模块的两种案例:
一、正常情况,劳务班组工人发放工资,可按记日(或小时、记工、计分等)计算考勤,中途可能会预支工资(用【劳务预支单】),要给提前离职的部分劳务工人结算工资,或月底统一结算工资(用【劳务工资单】选择结算员工即可)(成本反应到劳务成本中)。
二、特殊情况,与分包合同配合,记录分包商班组的工人,不生成劳务工资表,根据记录的班组考勤情况,到分包合同中不验收,只付款。(成本反应到劳务成本中)