一般的企业在员工工资表中将员工个人承担的社会保险、个人承担的住房公积金从工资表中扣除，然后与公司承担的社会保险、住房公积金相加起来进行上缴。在程序升级到5.51之后，【员工工资发放表】中增加了[待摊费用]。可以将这部分合计的金额按每个员工当月在每个项目的出勤比例来生成【其它费用单】，从而进行成本分摊和支付。
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分类：员工管理 发布时间：2020-02-05 11753次浏览
一般的企业在员工工资表中将员工个人承担的社会保险、个人承担的住房公积金从工资表中扣除，然后与公司承担的社会保险、住房公积金相加起来进行上缴。在程序升级到5.51之后，【员工工资发放表】中增加了[待摊费用]。可以将这部分合计的金额按每个员工当月在每个项目的出勤比例来生成【其它费用单】，从而进行成本分摊和支付。
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