考勤管理是企业最基本的管理，但对企业员工管理非常重要。传统的考勤管理完全由人工统计，随着经济的发展，传统的考勤制度问题逐渐出现。

1.考勤数据分散统计困难

2.外勤员工考勤统计难

3.考勤数据分散，人工统计出错概率高

4.在人为因素的影响下

5.工作量大，效率低，成本高。

为了迫切解决传统考勤系统的缺点，金石工程管理软件需要根据这五个缺点内置智能考勤管理系统，以满足企业的需求。以提高企业的综合实力。

金石工程管理软件包括人员、考勤、薪酬、激励、数据和统计。实现员工综合管理，完善企业综合人力资源管理。

其次，系统需要支持多种考勤方式，可以无缝连接排班、地点管理、定制考勤规则、日常考勤清理、现场管理、加班规则设置、分段工作时间收集等功能。并可连接企业微信考勤、钉钉考勤机考勤等

第三，系统可以根据不同的职位、级别和部门制定不同的考勤规则。同步对应于各种考勤管理，从而计算出准确的考勤结果。

最后，每个周期的考勤统计完成后，将生成与企业工资和排班对接的综合数据报表。

这样可以解放大量人力，大大提高数据整合效率，实现考勤管理的智能化、标准化，提高企业运营管理效率。